党史进建教育启动以来，国资委党委当真进建贯彻习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵，坚定落实党中央决策部署，深刻理解党史进建教育“三个必然要求”沉大意思，牢牢把握“六个进一步”具体要求，高起点经营、高效能推动、高规格宣讲、高密度宣传，从抓部署、抓融入、抓钻延注抓结合、抓疏导动手，发展内容丰硕、大局多样的进建教育活动，疏导国资委机关和中央企业宽大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，越发自觉从党的汗青中罗致智慧和力量，持续推动国资央企系统党史进建教育走深走实。

抓启动部署，让进建教育“热”起来

党中央召开党史进建教育带头大会后，国资委党委高度器沉，迅速成立以党委书记、主任郝鹏为组长的党史进建教育辅导幼组，结合机关、企业和协会的分歧特点对党史进建教育进行有针对性的铺排，搭建起全员参加、分类领导的全面辅导机造。3月1日，国资委党委召建国资委暨中央企业党史进建教育带头部署会，郝鹏同道对国资委机关、中央企业、行业协会深刻进建贯彻习近平总书记沉要讲话心灵，扎实发展党史进建教育作出全面部署，要求对峙高尺度高质量，精心组织、全面铺排，确保进建教育获得实切其实功效。3月18日，国资委党委进行国资委暨中央企业党史进建教育宣讲汇报会，约请中央宣讲团成员、中央党史和文件钻研院院长曲青山作宣讲汇报，郝鹏同道主持会议。国资委机关和各中央企业1.63万个分会场，共约25.7万人通过视频大局参与宣讲汇报会，汇报会在宽大党员干部中产生强烈反映，为扎实推动进建教育打牢了思想基础。各中央企业党委（党组）坚定抓好贯彻落实，迅速组织启动部署、造订工作规划、成立辅导机构。国资委直属机关、直管协会各级党组织提高站位、迅速行动，通过召开专题会议、党员大会等方式进行带头部署。国资央企系统在中央党史进建教育带头大会召开后一个月功夫内，实显祠动部署、机组成立、规划造订三个“全覆盖”，掀起进建教育热潮。

抓创新融入，让进建教育“红”起来

国资委党委依照习近平总书记提出的“要教育疏导全党大力弘扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人心灵血脉”的沉要讲话心灵，领导国资央企切实用好中央企业红色资源，组织党员干部参观革命陈迹陈迹等，通过实地参观、鲜活解说、互动履历等发展示场讲授，将红色教育融入党史进建教育全过程。在党史进建教育中凸起央企特色，深挖央企资源，组织发展中央企业爱国主义教育基地定名颁布活动，策动“走近大国沉器 感触中国力量”等进建履历线路，让央企红色资源“火”起来，让党史进建教育“红”起来。

各中央企业积极创新伎俩和步骤，使用红色资源，分享红色故事、旁观红色电影、倾听红色歌曲、履历红色情景剧，将红色教育融入党员工作、生涯场景，助力党史进建教育有“声”有“色”。航天科技充分利用20家航天心灵教育基地和3处国度工业遗产等红色资源，将进建传承爱国主义心灵和航天心灵融入党史进建教育。刀兵工业集团充分阐扬作为我们党辅导和创建的第一个军事工业部门红色资源富集优势发展进建教育，组织发展刀兵“一校五址”现场红色教育、人民兵工先进表率微视频展播等进建宣传活动。中国移动发展“红色传承映初心、党旗飘扬在一线”宣布道育活动，以5G等技术优势赋能红色资源。中国游览集团研发党史进建教育红色游览产品和服务规划，缔造红色教育品牌。中核集团、刀兵设备集团、中国中铁、保利集团等多家企业依附红色资源发展党史进建教育，宽大党员在红色革命留想地倾听专题宣讲，怀想革命先烈，追寻初心使命。

抓专题钻研，让进建教育“厚”起来

国资委党委牢牢把握进建教育的指标要求，明确六项专题进建工作，从组织专题进建、进行专题想书班、发展示场讲授和专题培训等多方面推动学深悟透，沉点把习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设沉要论说与党史进建教育结合起来，以深度拓展和延长来强化进建教育的“厚度”，推动国资央企党员干部深刻领会发展国有经济的沉大战术意思，越发坚定做强做优做大国有本钱和国有企业的信心刻意。

各中央企业依照党中央部署和国资委党委要求，多大局多伎俩深入进建钻延注提升进建成效。中国石油进行高质量发展大讲堂，精心打造“石油魂”宣讲升级版，引领百万石油工人听党话跟党走。中国石化从3月8日至“七一”前对峙每周一召开党组会，由党组成员带头目读、谈进建体味，以党组书记名义在国资委党委宣传部与进建时报社结合开设的“大国顶梁柱 始终跟党走”专栏刊发理论文章，反映中国石化深刻发展党史进建教育的行动行动。中国海油陆续进行3期“党史进建教育大讲堂”，近80年党龄的原石油工业部副部长、中国海油第一任总经理秦文彩为海油党员干部讲首堂主题党课。中国大唐选取理论进建中心组进建钻研与想书班相结合的方式，谋划发展10期想书班，组织4次中心组进建暨进建成就钻研互换会。国度管网、中国华电、中化集团等企业纷纷通过组织宣讲汇报会、开设专题钻延注发展网上答题和“党史进建百日打卡”活动等，助力党史进建教育不休深入。

抓缜密结合，让进建教育“实”起来

国资委党委贯彻落实习近平总书记关于“在全党发展党史进建教育要务求实效”的沉要讲话心灵，自觉做到把进建党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，着力推动提质增效稳增长，抓紧抓实国企鼎新三年行动，把进建功效转化为工作动力和工作实绩。3月份以来，郝鹏同道先后到矿冶科技集团、中国电信、湖北中央企业和处所国有企业调研企业科技创新、国企鼎新和党的建设等工作情况，对企业发展党史进建教育进行实地调研领导。国资委党委和中央企业党委（党组）发展理论进建中心组联学，深刻进建贯彻习近平总书记在省部级重要辅导干部专题钻研班上的沉要讲话心灵，推动中央企业加快打造原创技术策源地和现代产业链链长，推进实现高水平自立自强。

窗口服务行业的中央企业率先发展“我为人民办实事”实际活动，以“党旗在一线高高飘扬”为主题，成立党员前锋岗、责任区，推动解决职工人民最关切最直接最现实的利益问题；组织党员干部参与自愿服务活动，聚焦身边人身边事，多做助报答乐、雪中送炭的功德，加强职工人民获得感幸福感安全感，中央企业的责任担任越发显露。国度电网以“为民优质服务”为沉点，执行“优质服务惠民生”专项行动，以现尝试动架起党群连心桥。东航集团对峙“人民航空为人民”，在北京大兴机场启动“首见乘务员”服务模式，搭客仅凭“刷脸”便可实现值机、托运、登机的全流程自主化出行。中国电信新疆公司推出为民服务新四项承诺，同时推出了“电信幼店”服务幼法式，提供一站式便捷服务，用户走南闯北就能够办理智家、买手机、装宽带、升5G等各项电信业务。国资委机关发展“年轻干部走基层”活动，组建调研组赴中央企业基层联系点发展调研，深刻相识企业鼎新发展和党史进建教育工作情况，援手解决难题和问题。

抓宣传疏导，让进建教育“浓”起来

国资委党委注沉阐扬宣传疏导统一思想、凝聚人心的作用，成立党史进建教育宣传简报组，建设专人专班、细化两全协调，强化党史进建教育宣传疏导工作。截至4月2日，《党史进建教育辅导幼组工作简报》有5期对国资央企系统党史进建教育情况进行专门介绍，其中第10期专门介绍国资委走好党史进建教育“第一方阵”的情况，对国资央企党史进建教育工作赐与了充分注定。《国资委党委党史进建教育辅导幼组简报》已陆续推出25期（每工作日1期），实时活泼反映国资央企系统党史进建教育推动情况。中央主流媒体推出国资央企系统党史进建教育系列报路稿件超过100篇，单篇报路阅读量逾200万，《人民日报》3月14日报路了国务院国资委党史进建教育带头部署情况，《进建时报》刊发了中央企业党委（党组）发展党史进建教育理论文章。

各中央企业充分阐扬“两微一端”、进建强国进建平台等央企媒体矩阵优势和媒体融合发展新优势，通过线上线下、内表协同、高低联通的全方位立体式宣传，推广典型做法、强化进建疏导，为进建教育营造了浓密氛围。中国商飞利用公司新媒体矩阵联动开设系列报路，约请“大国工匠”、C919试飞员等一线党员代表朗诵习近平《论中国共产党汗青》沉要篇章，以“悦耳入心”的方式，加深大飞机青年对党史的思虑。航天科技长城公司在微信公家号中用汉语、英语、法语、俄语、阿拉伯语、西班牙语等多语种介绍党史，扩大党史传布力。中核集团、通用技术集团利用快手、抖音、喜马拉雅等媒体平台开设自有员工读党史栏目。中国电科阐扬信息技术优势，助力沉庆红岩革命汗青博物馆深刻挖掘红岩心灵价值，选取动漫、互动电影游戏、纪录片等展示大局，让红岩心灵放射出新的时期光线。航空工业集团、南方电网、糖果派对等多家中央企业综合使用电梯电子屏、楼宇视屏、商网办公APP等平台，不间断播放党史视频,推出党史大讲堂公开课等，让党史进建教育四处可听可视。

下一步，国资委党委将深刻进建贯彻习近平总书记在党史进建教育带头大会上的沉要讲话心灵，依照党史进建教育辅导幼组部署，切实承担起党史进建教育辅导幼组成员单元职责，扎实深刻发展好国资央企系统党史进建教育工作，推动党史进建教育深刻一线、深刻基层、深刻人心，疏导国资委机关和中央企业宽大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，为做强做优做大国有本钱和国有企业、带头国资央企系统宽大党员干部职工满怀信心投身全面建设社会主义现代化国度凝聚奋进力量。