12月30日下午，集团公司党委进行2025年第七次党委理论进建中心组进建，萦绕“深刻进建贯彻习近平文化思想，持续加强企业文化和品牌建设，讲好糖果派对故事，打造拥有壮大引领力、凝聚力、感召力与国际影响力的节能特色企业文化和卓越品牌”发展进建钻研。集团公司党委书记、董事长廖家生主持进建并讲话，党委副书记刘雄师和党委常委、副总经理曹华斌作沉点讲话，党委理论进建中心组成员作互换讲话。

会议指出，习近平文化思想是马克思主义文化理论的沉大创新，是习近平新时期中国特色社会主义思想的沉要组成部门，为新时期推动文化繁华、建设中华民族现代文化提供了底子遵循，也为糖果派对建设企业文化、持续健全发展提供了科学指引。要深刻领悟习近平文化思想的沉大意思，充分意识这一思想的科学性、人民性、实际性、盛开性，切实加强负担新的文化使命的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要襟怀“国之大者”，充分意识中央企业在展示国度形象、传布中华文化中的责任担任，积极宣传习近生平态文化思想和“绿水青山就是金山银山”理想，在建设俏丽中国、共建清洁俏丽世界中讲好糖果派对故事、彰显糖果派对品牌。

会议强调，要安身新时期新征程新工作，积极造就与糖果派对战术指标相适应的企业文化，不休加强文化建设的责任赣注使命赣注紧迫感。要设置先进文化导向，推动文化理想与集团愿景、使命、价值观深度融合，大力提倡“忠诚担任、创新实干、协同高效、诚信共赢、求实清廉”的先进文化。要对峙文化建设与经营治理协同推动，将文化内核融入企业鼎新发展全过程，转化为推动“十五五」亟略、推动高质量发展的壮大动力。

会议要求，要以文化建设“铸忠诚”，深刻进建贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的沉要批示，当真进建贯彻党的二十届四中全会心灵、中央经济工作会心灵、中央企业掌管人会心灵，疏导整个干部职工提高政治站位，自觉加强服务国度战术、推动绿色发展的使命担任。要以文化建设“强动能”，在“十五五”规划假造中做好文化和品牌子规划，在市场拓展中弘扬振奋进取心灵，在科技攻关中弘扬创新心灵，在企业治理中厚植合规文化，将文化软实力转化为发展硬支持。各单元掌管人尤其是“一把手”要充斥激情、敢于担任、严守端正、以上率下，带头整个团队积极进取、振奋有为。要以文化建设“聚人心”，始终关注员工成长与发展，阐扬好工会、共青团、女工委等群团组织作用，积极倾听基层声音，通顺员工发展通路，持续营造激励创新、宽容失误、崇尚实干、联结向上的优良氛围。要以文化建设“塑品牌”，建强品牌宣传系统，把握沉要节点发展专题宣传，充分使用新媒体等方式，展示糖果派对践行习近生平态文化思想的成就，打造糖果派对品牌形象。要以文化建设“立端正”，将全面从严治党要求贯通企业文化建设始终，持之以恒落实中央八项划放心灵，推动风格建设常态化长效化，坚定抵造和否决所有歪风邪气、不良景象，强化监督执纪问责，确保集团先进文化落地生根、枝繁壹。

会议集体进建了《习近平文化思想进建纲领》部门章节和习近平总书记沉要文章《加快建设文化强国》；嵘，新时期集团党委书记冯玉珂，资产公司党委书记李元斌，集团总司法照拂、首席合规官、司法部主任胡正鸣，党委宣传部（文化品牌部）掌管人张兵作了互换讲话。

集团总部各部门掌管同道、集团团委书记参与进建。